根据MBIE数据显示,至今年3月31日,新西兰工签持有人人数在19万左右,较一年前同比减少14.05%。
过去一年里,移民局通过自动延长特定工签持有者的到期时间,很大程度上将这些人保留了在新西兰。
政府自2019年年底便将工签新政策的实行提上了日程,但是由于疫情的原因造成了延迟。
新工签政策将加强对雇主的审核,避免海外移民员工被压榨或遭受不公平的对待。
在新体系下,需要担保工签申请的雇主必须是被移民局认可的雇主,尚未被认可的雇主无法再继续担保公司内的工签持有人。
这套新政策将在今年年底实行,准确时间只待政府公布。
另外,移民局在今年七月份也有意把工资中位数(medium wage)从$25.50上调至$27.00。
可以预见的是,聘请和担保短期签证员工的难度会相对应的提高。就新政策的详细内容,移民局将会在接下来的一段时间内公布。
如果您或是您的员工的工签将在接下来的一年内到期,我们强烈建议在现有政策下立刻准备下一个工签的申请从而避免新政策和中位数调整可能带来的不确定风险。
技术移民更新
自去年四月份开始移民局宣布暂停筛选技术移民(SMC)的EOI(expression of interest)后,大众都在焦急等待其重启的消息。
在去年年底开始,有人预测原有的分数线将会从160分上涨至180分,更甚者大胆猜测会到200分。
移民局去年表示在21年年初会重新审核整体情况,我们现已步入2021年四月份的第四周,虽然移民局却仍未有正式公布决定。但一些主流媒体却已率先引述并预告技术移民政策将很快更新。
据数据显示,EOI在备选池中的数量从二月的6000多份猛增至如今将近8000份,其背后蕴含着的是广大移民申请人对于未来潜在分数修改而带来的焦虑心情。
值得深思的是在这些EOI中,又有多少能真正意义上达到要求的分数呢?
以下是Malcolm Pacific认为可能的技术移民变化:
情况一:增长分数线至180分或以上,
情况二:重启EOI,分数保持160分。
情况三:继续停止筛选EOI,将在年中至年底再次审核。
无论上述哪一种情况发生,我们依旧建议所有符合现有分数要求的申请人尽早递交EOI,对冲风险。Malcolm Pacific董事长David Cooper也曾联系移民局部长支持尽早重启技术移民。
值得注意的是,今年七月份的工资中位数调整也将同时影响技术移民的要求。高收入的水准也将从每小时$51涨到$54。
纵观最近大力鼓励新移民,从而刺激经济增长的加拿大和澳大利亚,最近宣布即将完成群体免疫的英国,豪掷1.9万亿美元帮助经济复苏的美国,作为五眼联盟一员的新西兰,政府对移民的态度着实暧昧。
是细雨连绵后的晴空万里还是乌云天后的狂风暴雨?恐怕不到真正政策发布的那一刻,无人知晓。
接下来几个月的移民大环境必定充满动荡,专业且正确的移民建议绝对能够为您规避不必要的风险。
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