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加拿大不仅大力欢迎外来移民，而且移民政策也较为宽松，因此吸引了众多的申请者。

此外，绝大多数移民加拿大的申请者都是中产阶级，过去定居生活是需要工作的。

那么，移民加拿大之后好找工作吗？收入待遇怎么样呢？一起看看实际的情况。

一、移民的增加并未降低就业率

来自加拿大财长的一份分析显示，虽然加拿大大力引进移民，但是新增的移民数量并没有影响加拿大的就业率。数据显示，处于黄金工作年龄的新移民就业率不降反增，甚至创下了新高。

1、新移民的到来反而增加了大量的工作岗位

相关分析表明，新移民的到来一定程度了帮助加拿大经济更好，经济好转则反过来创造了更多的工作，很多公司开始雇佣更多的员工。

数据显示，新移民（一般指落地五年以内的移民）近年来在劳动力市场的表现大幅改善。25-54岁之间的移民，就业率接近八成，达到2006年以来的最高点。

2、新移民更好的条件起到一定的作用

新移民往往有更高的学历，更好的语言沟通能力，因此在就业市场上非常受欢迎，就业预期和失业率十年前经济衰退的时候要好的多，而且收入也非常可观。

数据显示，黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到2018年的80%。

3、加拿大政府计划接纳更多的新移民

加拿大近年接纳的新移民比往年更多，而且政府计划仍不止于此。今年新移民目标为近331,000人，2020年为341,000人，2021年为350,000人。

移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加，或说总人口的增加，将驱动对商品和服务的需求，对经济增长做出贡献。

加拿大当局也赞成接纳更多的移民，特别因为婴儿潮一代在老去，国家需要就业税收来支持社会项目。

二、加拿大正在吸引更多的技术性岗位

统计数据显示，自2018年初以来，美国科技职位的海外份额基本保持不变，而加拿大的同类职位关注度却上升。今年5月，在Indeed上发布的加拿大技术岗位中，收到来自外国的点击量占14％，而美国仅有9％。

在过去四年里，外国人对加拿大岗位兴趣上升55%。专家表示，美国和加拿大一直面临本土高技术工人匮乏的问题，而美国近年来的政策使从国外雇用技术工人变得更加困难。

相反加拿大已经简化技术移民政策，因此更受科技人才欢迎。

三、加拿大更多简单的移民政策吸引了众多的移民

加拿大移民体系较为复杂，而且种类多样，但是很多类别的移民门槛非常低，对申请者要求不高，而且花费也很少，因此加拿大吸引如此多移民不是没有原因的。

比如比较火热的大西洋四省移民，BC雇主担保等。

总的来说，对于有一定英语能力，学历尚且的中产阶级而言，加拿大无疑是最适合移民的国家之一，尤其是移民加拿大之后会在当地定居生活的申请者，良好的就业环境无疑提供了坚实的保障。

那么接下来，我们再来了解下加拿大那些逆天的福利~

“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题，一场大病足以毁了一个家庭。

而加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。

加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。

一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

养老金 Old Age Security(OAS)

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。

需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。

实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

加拿大退休计划 Canada Pension (CPP)

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。

加拿大退休计划是一项公共保险计划。

加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

就业保险 Employmeent Insurance(EI)

除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。

如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入。

在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。

但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。

生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits

加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和 育儿津贴（EI Parental Benefits）。

Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。

根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假12个星期，根据今年加拿大实行的的新产假制度，育儿假增加到40周。

如果，父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利（但其中任何一方不能超过61周）。

同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。

家庭补贴 EI Family Supplement

若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。

如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。 

家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

患病津贴 EI Sickness Benefits 

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。

患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。

申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

社会福利金 Social Welfare (SW)

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。

新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

带薪假期 Vocation

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。

托儿补助金 Child Care Subsidy

在加拿大，公校的幼儿园（Kindergarten）开始就是免费教育了。

但是在上 Kindergarten 之前的托儿（Day Care）费用是自费的，而且费用较贵。

根据年龄不同，一个小孩的月的托儿（Day Care）费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。

政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。

申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。

公租房廉租房 Goverment Housing

为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租这些房可不是破旧的城中村。

也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。

这些政府房是为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%—30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，那些高收入的人宁愿把租金拿去买房，也不愿来占这等便宜，受惠的大多数是真正的穷人。

比如你的月收入只有1000加元，你只需拿出大概250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的公寓。

收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement （GIS）

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。

这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。

如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

配偶津贴 Spouse's Allowance  (SPA)

如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

退税 Tax Return

加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入来说，这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。