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据新西兰天维网报道，近日，新西兰劳务雇用公司Extrastaff、First Union和Union Network of Migrants之间，签订了一项新协议，以保障移民建筑工人的权益。

　　菲律宾建筑工人Andrew Doromal在一位同事的建议下，到新西兰。他拥有15年的建筑经验，经常在海外工作赚钱，来帮助在菲律宾的家人。

　　Doromal抵达奥克兰后，被迫生活在十分狭窄的环境中。Doromal说，新西兰的情况很艰难，移民工人因自身的状况，而受到剥削。

　　近日，新西兰劳务雇用公司Extrastaff、First Union和Union Network of Migrants之间，签订了一项新协议，这意味着Doromal和800名像他一样的菲律宾建筑工人，将受益于劳工雇用道德标准，包括从9月起，以生活工资作为最低工资标准，以及保证提供住宿等人文关怀服务不被滥用。

　　该协议还包括培训机会，以及工人获得延长病假和特休假的权利。

　　Doromal认为，这对工人本身和公司来说，都有好处。他希望这一协议能成为其他公司和招聘机构的榜样。

　　2019年1月，新西兰移民部长Iain Lees-Galloway称，移民的剥削问题是政府关注的一个重点领域。

　　劳务雇用公司Extrastaff的总经理Tom Tschudin表示，公司的目标是以最佳方式保护员工，并采取一切切实可行的措施，确保员工在工作场所和在家的健康、安全和福祉，而协议的签署能够保证这些措施实施。

　　First Union秘书长Dennis Maga说，该协议为移民工人提供了一层保护，同时允许企业对工人做出道德和具有法律约束力的承诺，这是一个很好的起点。

　　他说，自5月2日签字仪式以来，有其他企业也表示有兴趣签署类似协议，以保护工人。